– Dirigir y supervisar el control de los recursos económicos y financieros de la compañía con el fin de conseguir trabajar con las mejores condiciones de costos, liquidez y rentabilidad.
Misión:
Funciones:
– Implementar y supervisar los procedimientos y requerimientos operativos y administrativos.
– Establecer lineamientos y políticas para la gestión financiera de la empresa.
– Planificar, dirigir y evaluar los procesos relacionados con la gestión presupuestaria, contable y tesorería.
– Coordinar y establecer con entidades e instituciones del estado y organismos de control sobre asuntos y requerimientos vinculados con las finanzas de la empresa.
– Gestionar el proceso de cobranza.
– Gestionar los procesos de financiamiento de la empresa.
– Asesorar a la Gerencia General y niveles directivos de la empresa en aspectos financieros y en la toma de decisiones.
– Asesorar a la Gerencia General y niveles directivos de la empresa en aspectos financieros y en la toma de decisiones.
– Autorizar la programación financiera y flujos de caja empresariales de forma periódica.
– Aprobar las transferencias y traspasos presupuestarios para la gestión de la empresa de conformidad con la normativa aplicable.
– Controlar los riesgos inherentes a la gestión financiera de la empresa, que permita identificar y recomendar las acciones para la materialización.
– Controlar los riesgos inherentes a la gestión financiera de la empresa, que permita identificar y recomendar las acciones para la materialización.
Formación:
TERCER NIVEL
– Finanzas, Economía, Administración de empresas o carreras afines
– Finanzas, Economía, Administración de empresas o carreras afines
CUARTO NIVEL
– Economía o áreas relacionadas (administración, finanzas, procesos, etc.)
– Economía o áreas relacionadas (administración, finanzas, procesos, etc.)
Experiencia requerida:
– Mínimo 3 años en puestos similares.
Formación o adiestramiento requerido:
– Constante actualización en leyes
– Conocimientos contables y de tributación
– Conocimiento en procesos financieros administrativos
– Conocimiento de manejo de flujo de caja
– Conocimiento en administración, legales y societarios
– Conocimiento en manejo de contratos
Competencias:
– Orientación al logro
– Trabajo bajo presión
– Liderazgo de equipos
– Negociación